経営管理会社の社長ナンシー・スロモウィッツは、『狂気の職場！　機能していない職場を改善し、生き残る方法』という本の中で、企業がストレスの否定的な影響を軽減し、集中力のある、肯定的で、効率的な従業員を生み出すために、超越瞑...

ジョッシュ・ザバレラは、イベントを通して革新的考えや起業家精神を養う団体「サミット」の共同経営者・管理人だ。2008年以来、サミットは年に一回、三日間のイベント「サミット・シリーズ」を主催している。このイベントでは、起業...

世界的なメディア王、ルパート・マードック氏がツイッターで発言すると思わぬ憶測が広がった。メディアの中心にいる彼が「超越瞑想を試してほしい」とツイートしたからだ。彼は、本当に内面の探求に目覚めたのか？　と英国の新聞「インデ...

シンジケート・コラムニストであり、作家でもあるアリアナ・ハフィントン（写真右）は、先ごろ行われたスミス大学の卒業式で登壇し、「成功」というものを再定義する必要性を強調した。 「現在のところ、社会における『成功』の概念は、...

企業では、従業員のストレスを和らげ、働きがいのある職場にする必要があるという認識が次第に高まってきている。ビジネスリーダーたちに警戒感を抱かせている情報をいくつか挙げてみよう。